说起变色龙大家肯定会立刻想到一个名词奥楚蔑洛夫与装在套子里的别里科夫，一类善变，胆小，时刻固守规矩的人。其实不然，我想要介绍的变色龙，是底盘的李阳，他一方面“胆小”、“善变”、“固守规矩”，另一方面又自信，骄傲，自强不息。
初次相识，刚从东北回来的我，被分配到底盘三班，和他接触觉得他很木讷，痴傻，什么事都中规中矩的。让我印象最深刻的是他每天下班总是怀里揣一本书。当时我觉得纳闷，你一个闷油瓶，好好干好活不就成了，还拿书，真是装x。
三个月以后，由于生产需要，实行开三班。底盘三班进行拆分，会从员工里面选出班组长，实行自荐和考核双标准。当自荐的时候大家都胆小推搡，他却毛遂自荐，把如何管理班组，如何解决班组问题，如何解决实习生问题，讲的头头是道；把考核问题中的对外沟通，标准化落实，班组长职责与认知梳理的井井有条，当时我们全都傻眼了，包括原班长，都不知道闷油瓶是什么时候学到的这些知识的。
现在想来，也许只有我这个局外人才知道，这就是每天夹书，闷头做事，积极思考，认真求索的积淀，厚积薄发自强不息的结果。就这样他当上了我们四班的代理班组长。
新官上任，面对纷繁的工作，千头万绪的问题，总是不能处理好的。理论和现实存在的差距让他没少吃苦头，但他总是坚持的做到最好。又是一次水管漏液，BA5大量反馈，他利用下班时间坚持一周上BA5查看，记录并分析，回家总结并做好实验。最终解决了水管大量加注不合格问题。这就是一副圆脸满脸的面对质量从不放过的决心与坚韧。将在做，兵在看，他把一切写在行动，用言行，无声的征服着所有人。
他性格的另一方面“胆小”是针对问题，针对审核，对工作，都锱铢必较。每一处都要绝对到位，每一项工作都要落到实处，任何问题都令行禁止，绝不马虎。底盘四班最大的问题就是现场掉钉，而他的要求是“掉下了，必须马上捡起来”。很是“折腾”我们，有时候我们都闹厌了，甚至在在私底下我们都叫他胆小*。而正是这样的胆小（严谨，认真）成就了四班现场最优，内外审核最优，工作最快，质量总是最好的佳绩。
变色龙另一种姿态是亲仁。前一秒钟还黑云压城，后一秒就又云开月明。犹记得今年我在水管装配时，遗漏了插头。刚挨完训，又赶上下班出去抽烟碰到他，我扭过脸假装没看见，他从背后拍着我的肩膀说；“来抽一支，嘿嘿以后得注意了。亲切的的口吻，一片灿烂的笑脸，让你心都化了。也许正是因为生活与工作的关系撇的楞清，很有筷子沾清水，恍然无垢的味道，变色龙又成为了我们私底下叫他最亲热的昵称。
你常说，工友工友真心朋友；工作工作，共同协作；生活生活，自强不息，生产生活。也许就是这样的人生理念，才有了我们对变色龙的亲近。也是因为自强不息，才有了他的今天。
其实我真的很想说，老班长，这一途有你，真好，你在前路你总是站成一道标杆，竖起一盏明灯，为我们指引，给我们陪伴，因为有你我们青春无悔，因为有你我们风雨同舟，我们愿意和你一起趟过这悠悠岁月，一起成长，共同见证三厂的辉煌。变成无人能敌的变色龙，工作丛林生活里的最好猎手。